Компания Hewlett Packard разослала циркуляр руководящим сотрудникам в филиалах, оглашающий зарплатную политику компании. Повышение в качестве новогоднего подарка получат лишь наиболее ценные и успешные сотрудники компании - рядовым и "среднеуспевающим" повышение не светит.
Это вполне закономерный шаг для компании, всерьез озабоченной поднятием собственной рентабельности и доходов. В качестве уровня, к которому следует стремиться, компания рассматривает некий "международный эталон доходности".
