Особенно важно перевести в электронный формат записи о работе до 2004 года, ведь бумажные книжки могут быть утрачены или повреждены.
Согласно закону, оцифровать документы может как работник, так и работодатель, однако ответственность за проверку возлагается на самого человека.
