21 июля 2011, 13:25

DataArt: успешный старт центра разработок в Киеве

Американская компания DataArt,  занимающаяся разработкой заказного ПО, продолжает развивать финансовую специализацию – с начала 2011 г. подписаны контракты сразу с пятью новыми клиентами в области финансов в Нью-Йорке, Лондоне и Цюрихе, причем четыре клиента – крупные хедж-фонды.

Обороты проектов на мобильных платформах выросли в разы,  успешно реализованы более 30 мобильных проектов, среди которых Fivespark, проекты для известных брендов в мире моды, автомобилестроения и путешествий.

Из значимых событий прошедшего года стоит отметить успешный старт нового центра разработок DataArt в Киеве. Он уже стал «своим» для айтишной  среды столицы Украины, превратившись в удобную площадку для встреч профессиональных сообществ.

В DataArt продолжают инвестировать во внутреннее обучение. Очередной раз компания подтвердила статус золотого партнера Microsoft сразу в семи экспертизах, для этого по новой системе аттестаций сотрудники сдали 116 профессиональных экзаменов.  Для желающих поддерживаются 43 профессиональных курса, позволяющие освоить новую технологию, методологию, язык. Во всех офисах идут корпоративные программы  обучения английскому языку, что дает возможность все большему числу коллег напрямую общаться с заказчиками.

В прошедшем году компания попала в несколько рейтингов лучших работодателей России и Украины: лучший работодатель по версии developers.org.ua по Украине (1-е место в Харькове); топ-10 лучших работодателей России по версии Headhunter. 

«Этот год уникален еще и тем, что развитие компании в реальном мире стало обгонять воображение. Коллеги в Нью-Йорке и Лондоне рассказывали клиентам про компанию в 500+ сотрудников и не заметили, когда количество сотрудников перешагнуло за 600 и продолжило расти, – комментирует Михаил Завилейский, генеральный директор DataArt. – Очень приятно, что с новыми специалистами и новыми офисами DataArt получил не только дополнительные возможности по реализации более масштабных и сложных проектов, но и новую энергию, новых лидеров и новые идеи».

 

Оцените новость:
  • 1 оценка