Глава интернет-компании Yahoo на предстоящей неделе объявит о масштабных изменения, касающихся организационной структуры Yahoo. Неподтвержденные данные говорят о том, что компания может быть разделена на две части. Такая структура, по мнению нового CEO компании Кэрол Барц, позволит Yahoo лучше справиться с навалившимися трудностями и стремительно рухнувшей капитализацией.
За прошедшие несколько недель с момента назначения, Барц в основном занималась изучением структуры компании и исследованием загруженности отделов. Однако большинство работников ожидают, что реорганизация почти сведет на нет все инициативы, продвигаемые предыдущим CEO Джерри Янгом и вероятно откатят Yahoo к состоянию 3-4-летней давности.
Кроме того, недавно стало известно, что под руководством Барц не захотели работать несколько высокопоставленных топ-менеджеров из числа "старой гвардии". Буквально на днях из Yahoo ушел директор по персоналу компании Джефф Маккомб, еще несколько человек покинут интернет-компанию в ближайшие дни, пишет CyberSecurity.
Источники в Yahoo ожидают, что все изменения в Yahoo будут направлены на то, чтобы сделать компанию более структурированной и подотчетной руководству. Сейчас Yahoo создана по принципу матричной организации, Кэрол Барц видит Yahoo в виде организации, в центре которой расположен топ-менеджмент, который руководит буквально каждым шагом.
Кроме того, высока вероятность того, что у Yahoo появятся несколько представительств - первое будет отвечать только за американский бизнес, второе - только за международную стратегию.
