Вчера в некоторых СМИ была опубликована информация о том, что оператор сотовой связи, компания «МТС-Украина» прекращает развитие собственной GSM сети, а также увольняет весь персонал департамент, ответственный за развитие сети.
В связи с этим пресс-служба оператора уполномочена официально заявить: «Одна из наших стратегических задач - премиальная сеть и услуги премиального качества. Поэтому мы уделяли, уделяем и будем уделять приоритетное внимание развитию сети. Другое дело, что развитие происходит уже не в таких масштабах, поскольку основные действия были произведены ранее. Сейчас упор – на поддержании стабильно высокого качества сети и точечных проектов, направленных на ее дальнейшую модернизацию, "настройку" сети.
Подразделение, которое занимается развитием сети, остается в структуре компании. Незначительно меняется его численность, но тем, кто уходит предложен очень неплохой, далеко превосходящий обязательства работодателей, определенных законодательством, компенсационный пакет (такое далеко не каждая компания на рынке может предложить и предлагает).
А вообще численность и структура персонала любой компании и на любом рынке – это не какая-то незыблемая константа, это обычный рабочий процесс, который зависит от бизнес-задач, ситуации на рынке, этапов развития и пр., и пр., и пр... Мы сейчас не так активно строим (это и по капексу видно), зато активно развиваем новые продукты и обслуживание – по этим направлениям численность персонала увеличиваем. Но это обычная работа HRа».
