Александр Слипченко, JOB.ukr.net: "У программиста есть 5 путей"

В Украине готовится много программистов. Какие перспективы сейчас открываются перед украинским программистом?

После получения диплома бакалавра или магистра по специальности, связанной с IT, выпускник находится перед выбором. Из моего 10-летнего опыта работы в IT-индустрии, могу сказать, что у такого человека есть несколько вариантов. Я хотел бы выделить пять основных.

Первый — работа в бюджетной сфере. Некоторые из моих знакомых пытались делать карьеру в госсекторе. Зарплаты у них скромные, но тут действует другой источник мотиваций: наличие «ксивы», определенных привилегий, круг знакомств и связей. Для получения начального опыта это неплохой старт. Однако, с точки зрения профессионального роста, — это тупик. Развитие для специалиста присутствует там, где в основу заложена задача получения прибыли. В госсекторе такие задачи не стоят.

Вариант второй. Существует множество веб-студий, которые в основном работают на малый и средний бизнес выполняя работу под заказ. Здесь, на мой взгляд, можно получить хороший опыт и попробовать свои силы на различных позициях: тестировщик, кодер, программист. С точки зрения развития карьеры это могут быть должности старшего программиста, архитектора, инженера по качеству, менеджера проекта или продавца комплексных IT-услуг. Также здесь можно получить общее представление о том, как делаются IT-проекты.

Я думаю, что все же веб-студия также имеет ограничения в плане программистских знаний. Ведь там используется стандартный набор языков.

Да, и это нормально. Основная ошибка начинающего программиста заключается в том, что он полагает, что нужно все знать и во всем разбираться: уметь писать на PHP, C++, Java, .net. Чтобы быть действительно хорошим специалистом, нужно фокусироваться и выбирать специализацию. Для начала стоит определиться с платформой. Условно это: приложения под Web, десктоп или мобильные устройства. Далее будет легче определиться в какие технологии и языки стоит углубляться.

Третий путь: отраслевое IT. Крупной компании, к примеру, банку или системному интегратору, также требуются программисты. Это неплохой вариант развития карьеры, но здесь должна лежать душа к отрасли: чтобы добиться успеха, выбор должен быть осознанный.

Четвертым я выделяю аутсорсинг. Он представляет собой большое поле для деятельности. В Украине существуют крупные девелопмент-центры с громкими именами: Ciklum, Luxsoft, EPAM. Для получения обширного технического опыта это наиболее интересный вариант. Всегда есть возможность переключиться с одного проекта на другой. У каждой команды свой набор технологий, определенный процесс — попробовать себя можно во всем. Более того, существует возможность не только плодотворно работать, но и ездить в коммандировки по миру.

Пятым вариантом развития карьеры я выделяю Интернет-бизнес. По-настроящему активно он начал развиваться только в 2005-2006 годах. Аудитория УАнета постоянно пополняется новыми пользователей, и логично, что в таких условиях объемы и новые сегменты рынка растут. Увеличивается количество рекламодателей, которые с каждым годом расширяют свои рекламные бюджеты.

Интернет-бизнес привлекает в первую очередь предприимчивых людей, которые относятся с энтузиазмом и к IT, и к продажам. Здесь у человека прорисовывается перспектива вырасти до менеджера, совладельца какого-либо продукта, онлайн-сервиса. Мотивацией для таких людей служит личный вклад в финансовый успех компании.

Практически каждый программист, который идет в Интернет-бизнес, рассчитывает рано или поздно запустить свой проект. Конечно, дело это непростое, но очень творческое и увлекательное. Требующее, прежде всего, полной концентрации на проекте. Для того, чтобы быстро реагировать на рынок и выпускать тот функционал, который востребован, все осуществляется в ходе итерационного развития. На JOB.ukr.net, например, по каждой функции есть отдельный план развития — ни одна из них не запускается сразу в полном объеме. Мы запускаем базовую версию, собираем и анализируем отзывы, живые сценарии использования. Очень важной частью в рабочем процессе является мониторинг бизнес-индикаторов на основе проведенного анализа. И только после этого задачи из плана развития пересматриваются и уходят в разработку. Все предусмотреть невозможно, потому и встает вопрос гибкой разработки.

Получается, нужно прогнозировать, что в будущем будет добавляться, чтобы не переделывать все коренным образом.

А на работу вы все-таки берете программистов, или у вас есть какое-то разделение?

Мы давно поняли, что готового специалистов на рынке найти очень сложно. Поэтому мы привлекаем к работе умных и активных людей со средним уровнем программирования и выше. Мы всегда рады увидеть в своих рядах человека с большим потенциалом. Помочь ему стать классным специалистом и дать возможность для профессионального развития.

Все время появляются новые проекты. Некоторые из них умирают, но многие живут и активно развиваются. Так что, по сути, программистам есть куда устроиться.

Конечно, есть. IT-индустрия в Украине, можно сказать, наименее пострадавшая отрасль. Однако, каждый человек волен выбирать свою судьбу сам. Так и перед начинающим программистом открываются пять путей, и важно выбрать правильную дорогу.

В свою очередь, наш сайт всегда сможет помочь молодым либо уже опытным специалистам определиться в своем выборе и найти хорошую работу. На нашем сайте всегда можно найти интересные предложения от веб-студий, аутсорсинговых и отраслевых компаний, компаний занимающихся Интернет-бизнесом. На сегодня база вакансий по ИТ-специальностям на JOB.ukr.net превышает 2000 актуальных предложений.