ПриватБанк предложил корпоративным клиентам, предприятиям и бюджетным организациям уникальную технологию организации учета рабочего времени с помощью пластиковых карт и терминалов.
Как сообщила пресс-служба банка, внедрение такой системы не потребует дополнительных затрат, при этом позволит повысить производительность труда и снизить потери на оплату опозданий и прогулов на 15-20%.
“Теперь вы сможете платить своим сотрудникам зарплату за реально отработанное время, и для этого не нужно никаких турникетов, журналов или сложных дорогостоящих систем, - говорит заместитель председателя правления ПриватБанка Олег Гороховский. - Ничего не нужно настраивать - у нас есть готовое решение”.
Внедрение системы табелирование не потребует дополнительных затрат - для ее работы банк бесплатно выпускает сотрудникам зарплатные карты и устанавливает на проходных POS-терминалы. Новая технология электронного табелирования универсальна - она может работать на любом предприятии, компании, независимо от количества сотрудников и формы собственности. Ее внедрение будет эффективным в школах и высших учебных заведениях, позволив вести рабочего времени сотрудников и и посещаемости учащихся.
“Чтобы зарегистрироваться на работе нужно, просто провести картой в терминале, или поднести бесконтактную карту - и все, отмечает Олег Гороховский. - Информация о начале и окончании рабочего дня автоматически отражается в табели сотрудника”.
В банке отмечают, что внедрить новую систему можно вне зависимости от того, в каком банке работает зарплатный проект предприятия - в рамках новой технологии ПриватБанк выпустит сотрудникам универсальные пластиковые карты бесплатно.
