Компания Huawei представила неаудированные финансовые результаты 2012 года.
Главный финансовый директор Huawei Кэти Мэн (Cathy Meng), заявила, что компания в 2012 году стабильно развивалась за счет модернизации процедур управления и повышения эффективности работы. Кэти Мэн отметила прекрасные перспективы дальнейшего развития отрасли.
Huawei ожидает, что выручка от продаж за 2012 год составит 220,2 млрд. юаней, что соответствует годовому росту 8%, с чистой прибылью 15,4 млрд. юаней (годовой рост 33%).
Представление финансовых результатов – часть политики Huawei по повышению открытости и прозрачности операций частной компании для акционеров. После прохождения аудита результаты финансового отчета за 2012 год будут опубликованы в годовом отчете компании, который будет опубликован в апреле.
Кэти Мэн объяснила успех Huawei в 2012 году сосредоточением на потребностях клиентов и повышении их прибыли. “Мы проводим политику сокращения финансирования организационных платформ для выделения дополнительных ресурсов на взаимодействие с заказчиками, а также непрерывного усовершенствования предоставления услуг и их качества. Помимо этого, Huawei продолжает модернизацию механизмов управления для повышения эффективности работы”, - заявила Мэн.
Непрерывное инновационное развитие, направленное на удовлетворение требований заказчиков, также являются важной движущей силой развития Huawei. Общая сумма инвестиций компании в научные исследования за последние 10 лет составила 120 млрд. юаней, включая 29,9 млрд. юаней в 2012 году, что соответствует годовому росту более 13%.
Инвестиции Huawei в операторский, корпоративный и потребительский секторы рынка тесно связаны между собой и сконцентрированы вокруг информационного канала, обеспечивающего быстрое предоставление разнообразных коммуникационных услуг. Это упрощает решение проблем, возникающих в эпоху больших объемов данных. Huawei сотрудничает с 45 из 50 крупнейших операторов мира, 70% дохода компании генерируется за счет совместной коммерческой деятельности с этими операторами.
Помимо этого, Huawei учитывает индивидуальные интересы своих сотрудников, неразрывно связанные со стабильным ростом компании. Управленческий состав Huawei уделяет много внимания профессиональной этике и самодисциплине. Личный доход каждого руководителя - от топ-менеджера до руководителя среднего звена – ограничивается заработной платой, премиями и дивидендами в форме акций компании. Установлены и соблюдаются правила предотвращения случаев злоупотребления своими полномочиями в личных целях среди сотрудников компании.
Три бизнес-группы Huawei продолжают стабильно развиваться в соответствии с ожиданиями компании. Традиционно наиболее успешное подразделение Huawei Carrier Network (операторские решения) по-прежнему является лидером отрасли с выручкой от продаж 160,3 млрд. юаней. Бизнес-группа Huawei Device (терминальные устройства) также достигла значительной выручки от продаж (48,4 млрд. юаней), продемонстрировав рост на развивающихся рынках Японии, Северной Америки и Европы. Бизнес-группа Huawei Enterprise (корпоративные решения) добилась отличных результатов с показателем 11,5 млрд. юаней.
66% совокупной выручки Huawei приходится на зарубежные рынки. Выручка от продаж на рынке Азиатско-Тихоокеанского региона составила 37,4 млрд. юаней, а на рынках Европы, Ближнего Востока и Африки - 77,4 млрд. юаней.
Показатель США составил 31,8 млрд. юаней. Выручка от продаж на китайском рынке составила 73,6 млрд. юаней.
В ближайшие несколько лет трафик данных может увеличиться в несколько сотен раз за счет конвергенции Интернета и мобильной связи, использования смартфонов и проникновения цифровых технологий в жизнь общества. Все это формирует серьезные проблемы и, в то же время, открывает новые возможности для развития отрасли. Компания Huawei считает, что каналы с высокой пропускной способностью являются идеальным решением подобных задач, а также ключевым инструментом развития компании в будущем.
По прогнозу Кэти Мэн, рост общей выручки от продаж Huawei в 2013 году составит 10-12%.
