Компания Google, объявившая программу набора сотрудников для китайского отделения, в которое предполагается нанять лишь 50 сотрудников, в течение 5 часов получила более 1000 резюме от претендентов. Столь высоким спросом на вакансии может похвалиться далеко не каждая компания.
В немалой степени тому способствовало широкое освещение средствами массовой информации разбирательств с компанией Microsoft, от которой в стан работников Google ушел пожилой китайский профессор. Вероятно, именно эта шумиха и неоднократно упоминавшиеся при этом намерения компании сформировать китайское подразделение, способствовали столь высокой известности.
