"МТС Украина" запустила собственную социальную сеть

Оператор мобильной связи «МТС Украина» объявляет о запуске корпоративной социальной сети «Простор» для своих сотрудников.

Компания «МТС Украина» создала для своих сотрудников корпоративный социальный портал «Простор». Это универсальное рабочее пространство, которое объединяет в себе функционал Интранета, социальных сетей Facebook, LinkedIn, а также инструменты проектного менеджмента. Социальная сеть призвана создать единую базу знаний и благоприятные условия для коворкинга сотрудникам компании независимо от города или подразделения, в котором они работают.

Структура «Простора» содержит информационный, учебный блоки, а также группы и сообщества для проектной работы и досуга. Страница обратной связи продолжает традицию открытого общения, начатую в формате регулярных онлайн-чатами с руководством компании. На этой странице каждый сотрудник может вести диалог с топ-менеджером, задать вопрос или поделиться опытом.

Каждый сотрудник имеет собственную страницу, возможность общаться в личных сообщениях, вести блог, добавляться в группы и сообщества, подписываться на страницы топ-менеджмента, любых дирекций и департаментов. Для удобства использования социальная сеть поддерживает три языка – украинский, английский, русский. Сайт создан на базе Jive.

В социальной сети реализована программа лояльности с элементами геймификации – активные пользователи получают баллы, которые можно обменять на приятные бонусы.

«На сегодняшний день, особенно в таком инновационном бизнесе, как наш, практически не существует баланса между работой в офисе и жизнью вне его. Именно поэтому мы верим, что «Простор» – это именно тот инструмент, который станет виртуальной площадкой для проектной работы и организации эффективного рабочего процесса и одновременно платформой для свободного общения, обмена информацией», – считает директор по персоналу «МТС Украина» Ольга Бережная.

Социальная сеть «Простор» постоянно совершенствуется. Так, в планах компании создать мобильные приложения для iOS и Android; интегрировать с системой Cisco Jabber для аудио- и видео звонков. Также социальный портал будет подключен к системам электронного документооборота и аналитических систем, таких как SAP HR. Все это значительно облегчит взаимодействие сотрудников и повысит эффективность бизнес-процессов на всех уровнях в любом подразделении.