Руководство компаний, любящее совать нос в переписку своих сотрудников, согласно рассматриваемому в Калифорнии закону, будет обязано информировать свой персонал об этом "хобби".
Предложенный закон обязывает работодателя, следящего за использованием Интернета своими работниками, в недвусмысленной форме информировать их об этом. Последние исследования показывают, что сегодня около 70% компаний грешат мониторингом личной корреспонденции своих служащих.
