Ericssonм открывает в Украине набор на программу Young Professionals – стажировку для выпускников технических вузов, которые учатся на профильных специальностях, и молодых специалистов с опытом работы до трёх лет.
Программа рассчитана на 18 месяцев и включает обучающие модули, образовательные комплексы развития лидерских качеств и активную проектную работу.
Отбор кандидатов будет проходить на конкурсной основе в несколько этапов, включая тестирование и собеседование со специалистами Ericsson. Особенное внимание Ericsson уделит поддержке женщин, выбравших техническую профессию в области телекоммуникаций и информационных технологий, – более половины мест будет предоставлено участницам конкурса. Победители будут приняты в штат с первого дня начала программы, а интенсивность и сложность обучения позволят талантливым специалистам максимально раскрыть свой потенциал и получить первое место работы в международной компании, лидере телекоммуникационного рынка.
«Ericsson регулярно реализовывает инициативы развития для разных категорий сотрудников: от летних стажировок для студентов до программ для будущих лидеров. Программа Young Professionals – одна из многочисленных инициатив, поддерживающих стратегическое видение Ericsson в области управления человеческими ресурсами, а именно – привлечение в компанию наиболее компетентных, результативных и мотивированных людей. Уникальность данной программы состоит в том, что стажёры будут привлечены к решению ежедневных практических задач и работы над текущими проектами Ericsson вместе с международной командой ведущих экспертов компании», – говорит Алла Фаст, руководитель по работе с персоналом Ericsson в регионе Северная Европа и Центральна Азия.
Участники будут работать под руководством опытных наставников, получая разнообразный опыт, знакомясь с культурой и традициями других стран. На протяжении всей программы Ericsson будет оценивать прогресс участников и предоставлять рекомендации по улучшению успеваемости. Помимо ментора с участником тесно будет работать отдел по работе с персоналом и топ менеджмент структурного подразделения. После окончания стажировки наиболее успешные участники, которые освоили программу обучения, получили практические навыки и готовы к самостоятельной работе в команде на локальном и региональном уровне, получат возможность дальнейшего профессионального роста в Ericsson.
«Мы во второй раз запускаем программу Young Professionals в СНГ и впервые в Украине, открывая молодым специалистам уникальную возможность принять участие и внести свой вклад в развитие информационно-коммуникационной отрасли в стране. Я очень доволен результатами программы прошлого года и буду рад новым специалистам, которые присоединятся к нашей команде из Украины. Успех бизнеса Ericsson зависит от команды профессионалов, которые каждый день создают технологии, соединяющие общество. Данная инициатива отражает наше стремление инвестировать в развитие талантливых людей», – комментирует Алан Триггс, вице-президент управления сервисного обслуживания Ericsson в регионе Северная Европа и Центральная Азия.
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям подготовки «Телекоммуникации», «Информационные технологии» и другие специальности;
Свободное владение английским языком;
Наличие соответствующего профессионального опыта приветствуется, но не является обязательным условием.
