Высший суд Балеарских островов подтвердил законность увольнения официанта отеля, который во время рабочей смены опубликовал видео в TikTok о работе компании.
Официант пробовал оспорить увольнение, но суд посчитал, что публикация нанесла вред репутации отеля. Это любопытный прецедент: суд фактически признал, что критика работодателя в соцсетях в рабочее время с раскрытием внутренней кухни может быть основанием для увольнения.
